测试你在职场能活到最后吗,测试你在职场能混好么

怎样才能在职场中生存?

一、永保热诚，全心投入工作对工作一直保持热诚，在职场上展现活力和企图心，甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人，是企业最想留住或网罗的对象。要让老板认为你总是全心投入工作，不计较多做一些事，更且是自动自发多做一点，而不是每天上班、下班，只把份内工作做好。如果计较的话，你无法接触其他层面的事，也就无法让自己提升成多职能的人，未来很难向上发展。二、发展多职能力只拥有一种专业能力已经过时，现在职场需要“七十二变”的孙悟空。过去认为，只要不断精进自己的核心专业能力，就能牢牢捧住饭碗，但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻，甚至被淘汰出局。要在竞争激烈的职场上求生存，捧牢饭碗，需要积极让自己成为“多职能”人才，增加不同职务上的历练。三、培养领导能力领导能力好，不仅可抱牢工作，也助你在职场更上一层楼。领导能力分为两方面，一方面是对内整合公司的人力资源，适才适所，安置每个下属在最适合他的职位，整合团队一起达成公司订定的目标；另一方面则是对外整合客户的能力，和客户建立良好关系，为公司创造最大利益。如果是一直担任专业职，或目前没有管理经验，可以先争取担任大型专案负责人，练习整合资源、内外及跨部门沟通协调等等能力。四、确实的执行力订出一个好策略固然重要，但是光有策略不够，更重要是能执行出成效。执行力好的人能将策略马上赴诸执行，并且过程中不断追踪确认，如果发现偏离了企业订定的目标，就尽快调整修正执行内容，以避免离目标愈来愈远，浪费公司资源。五、良好的沟通能力不论什么职务和职位，都需要良好的沟通能力，而且藉由沟通表达，提高你在职场的能见度，让你的工作能力和绩效容易被主管和其他人看见。沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力，尤其关系升迁机会。不论开会、参与讨论、和主管面谈或与外面的客户接触，都是锻炼及表现沟通能力的好机会。不二法门是，事前就主题充分准备，最好事先练习说几次，就不会一下子不晓得怎么开口，或说得条理不清，让人听不出重点。六、持续不断学习所有企业领导人都会认同，优秀人才必备的条件之一，就是拥有不断学习的能力。尤其大环境不停变动，现有知识很快就不足以应付明日的工作挑战，所以，不断重新学习绝对是必要的。此外，快速学习，并立即运用在工作上也很重要，具备这样能力的人，最受企业青睐，专家观察认为。七、用老板的脑袋思考安度裁员潮，甚至还能取得升迁机会，你必须用老板的脑袋思考，换句话说，你不只顾好手上工作，还要思考更深、更广、更周全。不论你现在处于哪个位阶，试着站在比现在职位至少高一层的位子思考工作。这样做尤其能帮你判断手上工作的优先顺序，例如你是不是花最多力气和时间在做老板、主管认为最重要的事。如果你总是花最大力气做老板认为比较不重要的事，那工作绩效铁定不会好。最后，乐观的态度及正向思考，让你遭遇困境时，很快能翻身再起。

测测你是哪种职场动物

测测你是哪种职场动物

测测你是哪种职场动物，在职场中每个人的角色都是不一样的，从处理事情上可以看出一个人的性格特点，所以网络上会出现很多关于职场的测试题，下面分享测测你是哪种职场动物？

测测你是哪种职场动物1

进入测试：

1、某天，你走进办公室时发现有一位陌生人，你认为他是来找老总谈工作的客人吗?

A、是→去第4题

B、不是→去第2题

2、同事要你帮忙完成一件有困难的事情，你会认为他是有意刁难你吗?

A、是→去第6题

B、不是→去第4题

3、很少说话的两个同事突然变得很亲热，你会觉得有“猫腻”吗?

A、是→去第5题

B、不是→去第8题

4、同事被上司单独叫去谈话，你认为上司是要批评他吗?

A、是→去第11题

B、不是→去第6题

5、下班后从洗手间出来，你发现所有人都不在办公室，你会继续留下来加班吗?

A、是→A型

B、不是→去第9题

6、上司突然问起你正在负责的工作项目，你会不会认为他对你不够信任?

A、是→去第7题

B、不是→去第12题

7、公司来的新人都是你预想中的人吗?

A、是→去第11题

B、不是→去第9题

8、你会留意办公室的同事每天的心情变化吗?

A、是→去第11题

B、不是→去第12题

9、有个同事突然成为大家谈话的焦点，你也会有意关注他吗?

A、是→去第10题

B、不是→去第11题

10、对于上司的“心腹”人物，你会重视他吗?

A、是→去第12题

B、不是→去第11题

11、进入一间新公司，你会先了解公司各方面的人际关系吗?

A、是→B型

B、不是→去第12题

12、你是不是很重视来到你办公桌前的每一个人?

A、是→C型

B、不是→D型

危险敏感度解析

A型的你：

一只胆小怕事的乌龟

很遗憾，你完全意识不到办公室的危险。你是个追求安定、甘于现状的人，反正你不渴望出人头地，所以认为工作马马虎虎过得去就好。你对陌生事物有种天生的恐惧心理，上司一出现在办公室，你就在心里祈祷“昨天的报告千万别出错，千万别再找我干别的事!”你这样畏畏缩缩的性格，上司和同事都不会把你当“自己人”，所以你的职场生活也就得过且过吧。

B型的你：

一只好打抱不平的山猫

尽管你对办公室里的风吹草动表现出了重视，但总难以正确分辨事情的本质原因，容易被表面现象蒙蔽。你个性冲动，缺少冷静的头脑，经常空有一腔热忱却好心办了坏事。你思想单纯，往往成为办公室的“出头”之人。可是别忘了“枪打出头鸟”的古训，如果你不想做无畏的牺牲，还是静下心来，学会冷眼看职场吧!

C型的你：

一只爱憎分明的.凤凰

你有敏锐的观察力，又不乏理性的分析能力，百鸟群中，你便是独具慧根的凤凰。面对同样一件工作，你总有最佳的处理方式，所以同事都喜欢向你讨教“锦囊妙方”，你的好为人师也让你有良好的人际基础。只可惜生性清高的你，不愿意做违心之事，并常因此和上司起冲突，这也是优秀的人在职场发展得不如意的根本原因。

D型的你：

一只外干中强的刺猬

在你和善亲切的外表下，可是藏着一颗永不满足的狂野之心哦。你天资聪颖，能够洞察同事的内心和揣摩上司的意图，属于办公室“大师级”人物。你冷静理智又不失热情，总是不动声色地替同事解决工作困难，所以你获得很多好评。

别看你表面上一副与世无争的亲和，其实你很清楚自己要的是什么，以及为了目标该牺牲什么或争取什么。于悠哉游哉的工作态度中螺旋式上升，你这只敏感的刺猬，可以说是“杀人于无形”啊!

测测你是哪种职场动物2

测测你的职场快乐指数是多少

请仔细回忆过去的一个月中自己的工作状态，然后根据下面的条目来对照是否与自己的情况相符，再对照条目下方的算分标准记录下自己的得分。

1、总感觉手上有做不完的工作，甚至让你觉得自己根本应付不来。

2、一天二十四小时都不够用，做事情一定要争分夺秒，过马路爱闯红灯，说话、吃饭、走路速度都非常快。

3、找不到消遣、娱乐的时间，很久都没有安心逛街了，因为你总得记挂着工作上的事情。

4、一旦遭遇到挫折就很容易发脾气。

5、拼命想把工作做好，担心他人会不满意自己的工作表现。

6、觉得老板、同事、家人并不十分欣赏自己。

7、常常担心自己会陷入经济危机。

8、经常性地头疼、胃疼、颈椎疼、后背疼，而且做了治疗也没有效果。

9、一旦陷入不安的情绪中，便需要借助烟酒、药物和零食等来安抚自己。

10、会服用安眠药，否则难以入睡。

11、常常在同家人、朋友、同事的相处中控制不住脾气。

12、在与其他人的交谈中，常常会打断对方的话。

13、一躺在床上便会浮想联翩，心中记挂的事情非常多，很难睡着。

14、工作任务异常繁重，虽然想把每件事都做得尽善尽美，但根本不可能。

15、抽出时间稍稍娱乐休闲一下，便会有很强的负罪感。

16、做事急躁、任性，而事后感到内疚。

17、觉得自己应该享乐，但做不到。

计分方法：“从来没有”记0分，“偶尔发生”记1分，“经常发生”记2分。

计算出分数后，翻页对比结果，看看你的快乐指数到底有多少？

0～10分：虽然精神压力程度并不大，但你的生活严重缺乏刺激，太过简单枯燥，导致你做任何事的积极性都不高，并不十分快乐。

11～15分：你的精神压力程度比较适中，虽然有的时候会感到压力较大，但仍可应对自如，对你来说，工作的压力完全不是问题，因为你懂得利用生活的间隙让自己快乐起来。 16分或以上：哇，你的精神压力有些偏高，想想看，是不是对自己的要求过于苛刻了？现在的你应该反省一下了，赶紧找出自己不快乐的根本原因吧。

当然，这道测试题大概测出的只是你近期来的快乐指数状态。对于很多女性朋友来说，这个指数不是固定的，只是某一段时间压力过大才会这样。但是，当你在回想的时候，发现一年、甚至更长的时间以来，你的工作状态一直很紧张，无法体会到快乐，那就要重视这个问题了。

想一想，职场生活是我们每个人都无法逃脱的，既然如此，为什么不用一种快乐的心态面对职场生活呢？别忘了，你踏入社会后的第一个梦想也是在职场中出人头地，你的生活基础和物质源泉也在这里呀！

单纯的人能在职场中“活下去”吗?你是如何看待“单纯”一词的?_百度知...

平竞争，看重人才，真诚友善的团队成员，训练有素的工作作风也比比皆是。职场也看气场是否相合。长时间的并肩作战，有一群志同道合、目标一致、正能量满满的的小伙伴一定事半功倍。也令人心情愉悦。真心对人其实不是为了讨好谁，而是为了自己心安。我们都按照自己的轨迹和认定正确的方向往前走着，能碰到同路人，是何其幸运。在职场上要察觉你所在单位的大环境，大环境好就多放一点真诚，大环境不好就保留一点。我们每一个人都不完美，所以社会给了我们一个生活、学习、工作的团队，让我们相互学习、共同进步。单纯的人从小就习惯被人保护，很多事都还没学会独立。按照自己的想法，只要自己不受这社会影响，就可以了。在这个思想龌龊的社会，活下去。切记不要妄想和所有人关系都好，打成一片，那是领导需要干的事，通过兴趣爱好，工作分组，住址等有意的加入一两个小集体是最快速融入的办法。职场上一定要保持一个赤诚之心，防人之心不可无，害人之心不可有，凡事看破点破不说破，有些事点到为止，不要死磕。对于绝不部分同事保持距离！真心对人其实是在给自己营造一个有利的环境，能够获取各方的信任，当职场中遇到利益冲突的时候，争取到更多人的支持。真心对人是处理职场人际关系最简单的方法，我们不需要学会花言巧语，不需要学会耍心机。因为真心对人可以赢得最多的支持，即使有时候看起来会吃亏，但一定能笑到最后，这就是大智若愚的智慧。职场上的很多勾心斗角，也很正常，做好本职工作，不要太在意这些，人的精力有限。

心理测试:你扮演什么人生角色

心理测试：你扮演什么人生角色 在生活中，你的人生角色定位是怎么样的?以下是我为大家精心整理的心理测试：你扮演什么人生角色，欢迎大家测试。 测试开始： A、与异性甜蜜亲热 B、天天中彩的发财梦 C、能治理国家的总统梦 D、能成为国际巨星的明星 答案在这里 A 选“与异性甜蜜亲热”你扮演最好的角色是好爸妈 其实这类型的人，在性格中，其实他非常非常有爱心，尤其是对小朋友，他会觉得说，我一定要把最好的都给小朋友，自己就省吃俭用也没关系，小朋友受最好的 教育，然后最好的礼仪，然后最好的生活，把小孩照顾的无微不至，他的心里永远都挂着这个小朋友，所以选择这个答案的朋友，你天生的有强烈的父爱跟母爱，当 你的小朋友，是非常非常幸福的。 B 选“天天中彩的发财梦”你扮演最好的角色是好儿女。其实这类型的人，就是非常的孝顺，他觉得人生当中，其实朋友，都很重要，不过父母对他讲，是永远排第一名的，就只要父母有需要的话，你真的是觉得，不管在精神方面，或金钱方面，只要你做的到，一定让父母过的最好的生活，所以选择这个答案的朋友，非常非常孝顺的孩子。 C 选“能治理国家的总统梦”你扮演最好的角色是好朋友 其实这类型的人满重义气，不管是他的好朋友，或是连陌生人，只要他能够帮忙的话，他绝对是义不容辞，其实他很珍惜很多的友情，会觉得说这个人很弱小的 话，或是很受到伤害的时候，他一定会站出来，把这个事情解决。所以选择这个答案的`朋友，当你们的朋友，或是陌生人看到你们的话都觉得非常的开心。 D 选“能成为国际巨星的明星”你扮演最好的角色是好情人 你在工作上其实一板一眼，回到家庭一样。不过当在谈恋爱的时候，这就变成你的死穴，你只要越在乎对方，对方怎么凌虐你，你也觉得心甘情愿，觉得很甜蜜，所以选择这个答案的朋友，你是永远好情人。 延伸阅读： 放手你不喜欢的那个人生角色 日本导演宫崎骏在《幽灵公主》这部电影里面说：“内心强大，才能道歉，但必须更强大，才能原谅。”我想说的是，内心需要最最强大，才能够原谅自己。 我们总是对自己那么严苛、挑剔，到一个地步，自己都已经听不见内心那个不断在批判自己的声音了。这是因为从小，很少有父母不批判子女的。在我们还没有学会爱自己之前，我们被父母的态度影响，不自觉地用他们看我们的眼光来定义自己、和自己相处。 所以，自我成长最困难的一件事就是接纳自己。 我在学习自我接纳的过程中，有一些挺有趣的体悟，说起来也许不容易令人接受，但是，它的确帮助了我。 首先就是，我们每一个人都有一套自己的人生剧本，同样的剧本，有些人可以演成喜剧、励志剧，有些人则是把它变成悲情戏，郁郁寡欢地觉得自己有一万个理由要痛苦。 网上随手就可以找到很多那些所谓成功人士在成功之前所经历的悲惨失败和遭遇，当然更多被遗忘和忽略的，是那些有同样遭遇但是一蹶不振、一生悲苦过日子的人。 在人生剧本中，有剧情，有角色。我们通常对自己扮演的角色产生了很深的认同，以为自己就是这出苦情戏的主角，紧抓不放。角色不是不能改变，但是想要改变我们的角色，你需要有精湛的演技。 当你知道自己就是这场人生大戏的一名演员时，你可以检视一下自己的角色。你是否是一个严厉的母亲、弱势的女儿、被配偶忽略的怨妇、被父亲痛揍到没有男子气的男孩、没有断奶的妈宝……看看自己演出的角色。如果你不喜欢的话，亲爱的，去改呀!你不必紧抓着自己这个角色不放的。 举例来说，你是个被外遇的怨妇，你痛恨这个角色。但是在被抛弃的痛苦中，你没有能力强化自己的演技，改变这个角色。这个时候，你可以在内心做一个郑重的宣誓：我想要成为独立、自主、自信的女人，不再为不值得的男人痛苦。记住自己的誓言，时时牢记、反思。然后，找一个你心目中符合这种形象的模范，时时刻刻想着她，试着从她的眼光来看这个世界，揣摩她在同样的情况下，会如何反应、如何面对。我相信，只要你的愿心够坚定，不用三个月你就可以脱胎换骨般地把你的角色改变。 而且根据我的经验，只要我们真诚地向宇宙宣告我们内心深处坚定的渴望，宇宙就会用不同的方式回应我们。关键就在于，你是否勇于诚实地面对自己，愿意承认自己的演技不够好，而且想要改变目前自己这个不理想的角色。 要记得：角色就只是个角色而已，它们永远都不会是真正的你。但是，确实有好角色和坏角色之分——你是有选择的。 另外一个可以帮助我们接纳自己的方法就是，用不同的眼光来看待悔恨和内疚。其实，所有过去发生的事情，都是应该发生的，不会因为你当时有所警觉、能够克制自己、能够洞察先机而有所不同。我再说一次，所有已经发生的事情，都是一定会发生的，不存在因为你的某种作为或不作为，就可以改变。 所以，基于这点，我可以说，每当我们有愧疚和自责的情绪时，我们是傲慢的。我们以为已经发生的事情可以因为“我们”而有所不同，真的不是这样的。 当你做了所谓的“错事”“坏事”时，你是可以去寻求受害方的理解和原谅，甚至采取一些措施来弥补，但是，内疚、自责的情绪真的是不需要的。 有一位父亲因为离婚而对孩子产生非常大的歉疚，他觉得如果自己能够咬牙忍住，待在这个不合适他的婚姻中，也许就不会对孩子造成伤害。我劝慰他：孩子也是独立的灵魂和个体，他有自己的人生蓝图。做你孩子，他注定要在十岁那年看到父母离婚，不做你孩子，他也逃不过这个剧情。 在这种情况下，你可以送给孩子最差的礼物就是做一个充满负罪感，在孩子面前唯唯诺诺，不敢坦露真言的父亲。而你可以送给孩子最好的礼物，就是告诉他：“爸爸妈妈都是非常好的人，但是实在性格不合适。所以，离婚是给双方一个机会去寻找自己真正的幸福，而你，永远是我们心目中最疼爱的小宝贝，我们也永远是你的爸爸妈妈，不会改变。”然后，以实际的行动让孩子看到，你离婚之后，的确比以前快乐许多。如果怀着负罪感和孩子相处，孩子会利用你的弱点，造成你们关系当中的一些不平衡、不和谐。同时，正因为你的歉疚，孩子也放不下父母离婚的伤痛。如果你理直气壮、神采飞扬地过生活，孩子是会衷心祝福你的。 同样的剧本，有些人演得精彩、漂亮，孩子也很快放下父母离婚的打击，健康地成长。在同样的情况下，有人却是灰头土脸地过日子，让孩子的心态也变得不健康、不正常。 ;

请问大家如何在职场中生存?

有哪些表现能证明你在职场太过于单纯?太过单纯的人在职场中要如何生存...

别人说你单纯，其实是说你朴实，老实，社会经验不足。这个社会，如果自己太单纯了，就很容易被别人套，生存就会比较艰难。

1、 过分信任他人，毫无准备简单的人通常认为事情很简单，太相信人了。在同事中，虽然没有敌人，但没有朋友，即使有肤浅的朋友。

2、 很容易被感动，相信领导或老板的话，如果领导表扬你并要求你努力工作，你真的相信你是优秀的。然后你加班，承担所有的工作任务，最后累得要死。年底，领导给了他的密友晋升和加薪的机会。在工作场所，一个简单诚实的人应该知道如何拒绝。应该逃避的任务必须逃避。不要把一切都压在自己身上。这样，他就会受到领导或老板的尊重。

太过单纯的人在职场要如何生存

1、诚实的人最大的性格特征是自卑感和奉承的性格。不敢背叛别人，怕惹麻烦，不好意思拒绝别人的要求，怕分手。正是这种性格上的弱点导致了各地的损失。显然，对方不开心，但如果对方向你求助，你可能会帮助他，希望修复关系。但职场恶棍不会接受你的爱。当你无法忍受拒绝时，你的关系仍将破裂，永远无法修复。如果你不想被算计，不要对人太热情。这不是为了让你看起来不错，而是让你进退两难。不要故意取悦他人，保护自己的原则和底线。不要害怕冒犯别人，这样你就不会被别人冒犯。

2、不要评判别人、喜欢谈论对与错的人最有可能挑起对与错，尤其是情商低的诚实人，他们经常无缘无故地冒犯别人。诚实的人应该时刻牢记，他们不应该在背后评价别人或说别人的坏话。尤其是那些与你的兴趣无关的人，尽量不要提及彼此。即使其他同事在你面前说别人的坏话，你也不应该为了取悦对方而同意。不要认为如果你在背后说别人的坏话，他们不会知道。工作场所没有秘密。如果你在风中告诉他们，风会吹遍整个森林。